定期昇給がなくなるのなら、給与体系はゼロから作り直さないといけない。年功制度のために低く抑えられている若い人たちの給料をきちんとした評価で支払う給与体系を作れるのだろうか。それがない状態での定期昇給停止は、若い人たちを切り捨てるだけのものになってしまう。
会社員時代にも感じていましたが、「企画会議」なるものから良いアイデアが生まれることは、稀ですよね。雑談の中から新しいアイデアが生まれることのほうがありますよね。
たばこを買いにコンビニまで行って、カフェオレを買ってたばこを買うの忘れました。何をしにコンビニまで行ったのやら(笑)
あれ?何の話をしてたんだっけ?
ところで、毎日食べる食事のカロリー計算ってやってますか?
まぁ、どうでもいい話ですよね。
生は永久の闘いである。自然との闘い、社会との闘い、他との闘い、永久に解決のない闘いである。闘え。闘いは生の花である。
今日も遅くまでお付き合いありがとうございました。
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